22 julio, 2024

Tras la marcha Ni Una Menos, presentan propuestas para abordar la violencia de género

Tras la marcha #NiUnaMenos que tuvo lugar ayer en todo el país, la Fundación Centro de Estudios para el Desarrollo de América Latina (CEDAL) presentó al gobierno de la provincia de San Luis dos propuestas para abordar el tema de la violencia de género.

Tras la marcha #NiUnaMenos que tuvo lugar ayer en todo el país, la Fundación Centro de Estudios para el Desarrollo de América Latina (CEDAL) presentó al gobierno de la provincia de San Luis dos propuestas para abordar el tema de la violencia de género.

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Los proyectos consisten en la sanción de una ley provincial de informe de impacto de género y en la creación de unidad de igualdad en el ámbito de la administración pública provincial.

Con el informe de impacto, se busca generar antecedentes en la legislación nacional promoviendo la sanción de una norma específica de la que surja la obligatoriedad para todo proyecto de ley que se ingrese en la legislatura local, de integrarse con un informe donde se realice la valoración de impacto de género de sus disposiciones.

Se propone que el proyecto sirva para analizar y ponderar los resultados que puedan obtenerse por su aprobación, desde la perspectiva de la eliminación de desigualdades y de la consecución de objetivos de igualdad real de oportunidades y de trato entre mujeres y varones.

El proyecto de creación de unidades de igualdad de género, tiene por objetivo la creación de órganos estatales cuyas funciones y misiones se definan para promover específicamente la equidad de géneros.

Para lo que se propone la creación en todos los ministerios de unidades de igualdad que asesoren en todos los casos donde se proyecten actos administrativos, reglamentos o disposiciones normativas de alcance general realizando la valoración de impacto de género de las mismas, a partir de los indicadores del observatorio provincial de la violencia contra la Mujer o por la secretaria de Estado la Mujer #NI UNA MENOS.

Finalmente se propone la creación de una «unidad central», que unifique criterios, y proponga acciones para transversalizar la perspectiva de género en la Administración Pública Provincial.