Los trabajadores despedidos de la empresa Alpargata están siendo capacitados con el fin de que puedan ingresar a otra empresa en mejores condiciones, en tanto que durante seis meses percibirán el 50% de su salario.
Estas medidas fueron adoptadas por el Gobierno de San Luis, en le marco del programa Transformación Productiva, que proporciona el Estado nacional para los eventuales cierres o traslados de fábricas.
«A los trabajadores que quedaron despedidos se les va a otorgar durante 6 meses el 50% del último salario que recibieron, también se los va a capacitar en distintas áreas dependiendo del rubro de cada una de las empresas y del empleado, para que puedan reinsertars
e en una empresa dinámica que es la que no despide gente, está exportando y necesita incorporar más. Si toma a esos empleados, la empresa va a recibir durante 9 meses por parte del Estado nacional el pago del salario mínimo, vital y móvil por cada uno de los trabajadores», contó la jefa del Programa Industria, Agroindustria y Minería, Natalia Spinuzza.
«El Gobierno de San Luis identifica a las empresas transformadoras y dinámicas; trabaja con ellas y los empleados; les acerca las herramientas, y cuando encuentre ‘compatibilidades’ -de empleados con empresas- habla con Nación, que es la autoridad de aplicación. Ellos harán su análisis y otorgarán los beneficios. Mientras, avanzamos en el primer paso que es entregar subsidios a los despedidos y capacitarlos», resaltó la funcionaria.
Para la funcionaria esta herramienta funciona a corto plazo, «pero seguimos insistiendo en recibir la extensión de la Ley de Promoción Industrial que contempla el decreto 699, esto nos va a permitir anteceder al problema y no tener que salir a ‘apagar el incendio'».
