Más de 400 empleados de salud de San Luis, quedaron afuera del bono y crece el reclamo
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial San Luis presentó este lunes un reclamo formal ante el Ministerio de Hacienda e Infraestructura provincial para exigir que más de 400 trabajadores de la salud pública sean incorporados al pago del bono extraordinario de $300.000 anunciado por el Gobierno de Claudio Poggi. Según el sindicato, el beneficio excluyó a quienes prestan servicios bajo la modalidad de monotributo, pese a desempeñar tareas esenciales en hospitales y centros sanitarios de toda la provincia.
La presentación fue realizada por el secretario adjunto del gremio, Gerónimo Ortiz, quien cuestionó la diferencia de trato entre trabajadores que cumplen funciones similares dentro del sistema público de salud.
De acuerdo con ATSA, la medida afecta a enfermeros, camilleros, mucamas, administrativos y otros agentes sanitarios que desarrollan tareas en distintos establecimientos provinciales, incluido el Hospital Central «Dr. Ramón Carrillo».
El reclamo surge luego de que el Gobierno provincial dispusiera el pago de un bono extraordinario de $300.000 para los empleados de la administración pública y de $100.000 para beneficiarios del Plan de Inclusión Social. El beneficio fue abonado junto con los salarios de mayo y representó una inversión cercana a los $15.000 millones para las arcas provinciales.
Desde el sindicato sostienen que la exclusión de los trabajadores contratados bajo monotributo genera una situación de inequidad salarial. En ese sentido, remarcaron que muchos de los afectados cumplen las mismas funciones que empleados de planta o contratados bajo otras modalidades laborales.
«ATSA solicita que se respete el principio de igual remuneración por igual tarea», señalaron desde la organización gremial, que reclamó una solución inmediata para el personal alcanzado por la medida.
La discusión sobre la situación de los monotributistas en la administración pública provincial no es nueva. En las últimas semanas, otros gremios estatales también plantearon la necesidad de extender beneficios salariales extraordinarios a trabajadores precarizados que cumplen funciones permanentes dentro del Estado.
Hasta el momento, el Gobierno provincial no emitió una respuesta oficial al planteo presentado por la entidad sindical. Mientras tanto, ATSA aguarda una definición de las autoridades y advirtió que continuará impulsando gestiones para que el beneficio alcance a la totalidad de los trabajadores de la salud pública.
El reclamo se produce en un contexto de creciente preocupación del sector sanitario por la situación salarial y las condiciones de contratación de una parte importante del personal que presta servicios en hospitales y centros de atención de San Luis.
