Reunión clave por el salario mínimo: el Gobierno apunta a paritarias con ingresos cercanos a $1 millón

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil volvió a reunirse este viernes, después de casi nueve meses desde la última definición sobre su actualización, para discutir un nuevo piso salarial y revisar también los valores de la prestación por desempleo.

La convocatoria, formalizada mediante la Resolución 1/2026 publicada en el Boletín Oficial, estableció que la Comisión del Salario Mínimo comenzara a trabajar de manera virtual desde las 10. Luego, el plenario del Consejo fue citado para las 12:30, con una segunda convocatoria prevista para las 14 en caso de ser necesaria.

Del encuentro participan representantes del Gobierno nacional, de los empleadores y de los trabajadores. El resultado de la negociación será clave para definir una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que desde agosto se encuentra fijado en $376.600 mensuales para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa.

La discusión se da en un contexto de fuerte deterioro del poder de compra del salario mínimo. Un informe reciente del Instituto Interdisciplinario de Economía Política, dependiente de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, indicó que entre noviembre de 2023 y julio de 2026 el poder adquisitivo del SMVM acumuló una caída del 40,5%. De acuerdo con ese estudio, el salario mínimo real quedó incluso por debajo de los niveles registrados en 2001 y representa apenas una tercera parte de su máximo histórico.

En paralelo, el Gobierno apuesta a que la recuperación de los ingresos de los trabajadores registrados no dependa exclusivamente de una suba del salario mínimo. Según fuentes oficiales, la estrategia apunta a que las negociaciones paritarias permitan consolidar remuneraciones cercanas a $1 millón, especialmente en los sectores alcanzados por convenios colectivos.

La diferencia entre ambos valores refleja el desafío de la discusión: el salario mínimo vigente, de $376.600, quedó muy por debajo de los ingresos de numerosos trabajadores registrados y también perdió peso como referencia para distintos sectores de la economía.

La postura oficial, en ese sentido, es que las paritarias pueden resultar una herramienta más efectiva para elevar los ingresos, mientras el Consejo deberá definir si dispone una nueva actualización del SMVM y en qué plazos se aplicaría.

Además del nuevo salario mínimo, la reunión tiene otro punto central: la actualización de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, cuyos valores están vinculados a las decisiones que adopte el organismo. La definición que surja del encuentro permitirá conocer si habrá acuerdo entre el Gobierno, las centrales sindicales y las entidades empresarias o si, ante la falta de consenso, el Ejecutivo terminará fijando nuevamente el aumento por su cuenta.