Por Gabriel Rodriguez
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha definido su postura de cara a la próxima reunión del Consejo del Salario Mínimo, convocada para el 15 de febrero. Según fuentes sindicales, la CGT buscará un incremento del 85% en el salario mínimo, vital y móvil (SMVM), mientras que se espera que la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) busque un aumento aún mayor.
Actualmente, el salario mínimo en Argentina es de $156,000 para los trabajadores mensualizados o de $780 por hora.
El Consejo del Salario Mínimo está compuesto por representantes sindicales de la CGT y la CTA, así como por representantes empresariales, entre ellos la Unión Industrial Argentina (UIA) y la Cámara de Comercio.
El salario mínimo ha experimentado una significativa caída en los últimos años. Solo en 2023, tuvo un aumento del 151.8%, frente a una inflación del 211.4%, lo que representa una pérdida del 19% en términos reales. En relación con la canasta básica alimentaria, la caída fue aún mayor, alcanzando el 25%.
Según Héctor Daer, líder sindical, la devaluación y la inflación acumulada entre diciembre de 2023 y febrero de 2024, especialmente en insumos de la canasta básica de alimentos y salud, justifican una actualización del salario mínimo del orden del 85%.
El Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA) señala que el poder adquisitivo del salario mínimo ha mostrado una tendencia negativa desde 2011, con una caída especialmente pronunciada en los últimos años.
La ley de Contrato de Trabajo establece que el salario mínimo debe asegurar al trabajador una serie de condiciones básicas, como alimentación adecuada, vivienda digna, educación, entre otros, y debe ajustarse periódicamente según las variaciones del costo de vida.
