La SIDE tendrá un nuevo estatuto desde 2027: concursos, evaluaciones y cambios en la carrera de los agentes

La Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE) presentó un nuevo Estatuto para el Personal de Inteligencia que comenzará a regir el 1° de enero de 2027 y que establece una profunda modificación en la carrera de los agentes. El objetivo declarado por el Gobierno es crear un “Cuerpo de Inteligencia de la Nación” profesional, moderno y con mecanismos de ingreso y promoción basados en el mérito.

La reforma fue anunciada por el secretario de Inteligencia de Estado, Cristian Auguadra, quien sostuvo que durante las últimas décadas el sistema de inteligencia argentino sufrió “improvisación, degradación institucional y ausencia de una política a largo plazo”. Según planteó, el nuevo esquema busca establecer una estructura profesional que pueda mantenerse más allá de los cambios de gobierno.

Uno de los principales cambios estará en el sistema de ascensos. La antigüedad dejará de ser suficiente para avanzar dentro de la estructura y se eliminarán las promociones automáticas. Para acceder a un nuevo cargo serán necesarios, entre otros requisitos, períodos mínimos de permanencia, aptitud psicofísica, capacitación continua y evaluaciones de desempeño satisfactorias.

El nuevo régimen también contempla evaluaciones anuales para todo el personal. Se analizarán conocimientos, conducta, aptitudes y cumplimiento de objetivos, dentro de un sistema que pretende establecer criterios objetivos para el desarrollo de la carrera.

El ingreso de nuevos agentes será otro de los puntos centrales. La incorporación se realizará mediante convocatorias abiertas y competitivas organizadas por la Escuela Nacional de Inteligencia (ENI), que llevará adelante instancias de formación básica. Los postulantes que superen esa etapa ingresarán de manera condicional por un período de hasta un año, durante el cual serán evaluados antes de acceder definitivamente a la planta permanente.

El nuevo estatuto no obligará a los agentes que actualmente forman parte de la SIDE a comenzar nuevamente su carrera. Para ellos se implementará un régimen de transición que tendrá en cuenta la antigüedad, la formación técnica, los antecedentes y la trayectoria acumulada. También se resolverán bajo ese esquema los procesos de ingreso y ascenso que ya se encuentren en trámite.

La normativa contempla además derechos vinculados con la estabilidad laboral, las remuneraciones, las licencias y el régimen de retiro para el personal permanente. Al mismo tiempo, mantiene obligaciones estrictas relacionadas con la confidencialidad, la seguridad y las normas de contrainteligencia, incluso después de la desvinculación del organismo.

La reforma se suma a la reestructuración del Sistema de Inteligencia Nacional iniciada por el Gobierno de Javier Milei en 2024, cuando se disolvió la Agencia Federal de Inteligencia (AFI) y se creó la SIDE como órgano superior del sistema. Posteriormente, el Ejecutivo avanzó con una nueva estructura integrada por distintos organismos especializados y aprobó una Política de Inteligencia Nacional.

La SIDE sostiene actualmente que su misión es producir inteligencia para identificar riesgos, amenazas y oportunidades que puedan afectar la soberanía, la integridad territorial y los intereses estratégicos de la Argentina. El organismo está encabezado por Auguadra, mientras que José Lago Rodríguez ocupa el cargo de subsecretario de Inteligencia de Estado.

Con el nuevo estatuto, el Gobierno busca completar esa transformación con una carrera específica para los integrantes del organismo. La apuesta oficial es que el ingreso, la formación, los ascensos y la permanencia queden sujetos a parámetros profesionales y de desempeño, en lugar de depender exclusivamente de la antigüedad o de mecanismos automáticos.