BGH reducirá 250 puestos de trabajo en Tierra del Fuego
La fabricante electrónica busca reducir su plantilla en un 42% mediante un esquema de retiros voluntarios. La medida alcanzaría a 250 operarios de Río Grande y contempla indemnizaciones en cuotas. La UOM busca alternativas ante la incertidumbre por el futuro laboral de quienes no adhieran.
La empresa electrónica BGH proyecta desvincular a unos 250 trabajadores de su planta industrial de Río Grande, en Tierra del Fuego, en el marco de un plan de reestructuración que comenzaría a implementarse el 15 de diciembre. La medida alcanza a más del 40% de una dotación aproximada de 600 operarios y encendió la preocupación entre los empleados y sus representantes gremiales.
La decisión fue comunicada por autoridades de la compañía a los delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), durante una reunión en la que se detallaron los cambios previstos en los procesos productivos.
Como primera instancia, BGH habilitará un programa de retiros voluntarios para intentar alcanzar el objetivo de reducción de personal. La propuesta contempla el pago de las indemnizaciones en cuotas, con un esquema de entre uno y cinco pagos, dependiendo de la antigüedad de cada trabajador.
Sin embargo, uno de los principales interrogantes está puesto en qué sucederá si las adhesiones voluntarias no alcanzan las 250 desvinculaciones previstas. Según la información difundida hasta el momento, la empresa no precisó públicamente cómo resolverá esa situación.
La incertidumbre también está vinculada con las condiciones de salida y la posibilidad de que el proceso avance hacia despidos directos. Desde el sector gremial buscan alternativas para proteger los puestos de trabajo y extender la estabilidad laboral hasta después del receso vacacional.
Un nuevo golpe para la industria fueguina
El anuncio se produce en un escenario de retracción del empleo industrial en Tierra del Fuego. Según datos del Instituto Provincial de Análisis e Investigación, Estadística y Censos (IPIEC) difundidos en noviembre, los establecimientos industriales relevados pasaron de 9.584 trabajadores en agosto de 2025 a 6.564 en agosto de 2026, una caída de 3.020 puestos.
La situación también se refleja en el sector electrónico, que registró 5.091 trabajadores en agosto de 2026, frente a los 7.718 del mismo mes del año anterior. La reducción interanual fue del 34%.
Entre los factores que condicionan la actividad aparecen la apertura de las importaciones, los cambios en las condiciones de competencia y las modificaciones tecnológicas en los procesos de fabricación.
En ese contexto, la reestructuración de BGH suma presión sobre el empleo en Río Grande y abre un nuevo escenario de incertidumbre para cientos de familias que dependen de la actividad industrial.
