El gobernador de la provincia de San Luis, Alberto Rodríguez Saá anunció que aumentará los salarios provinciales en un 40% para los sueldos del estado provincial.
Haciendo referencia al panorama económico que vive no solo la Argentina, sino el mundo, y haciendo un esfuerzo es que se tomó la medida anunciada.
El Mandatario puntano afirmó «San Luis no está ajeno a las problemáticas nacionales y mundiales y sin lugar a duda nos afecta, es por esto que en el plano local nos desenvolvemos en un contexto de caída sostenida de la actividad económica que lleva más de dos años, lo que produce una disminución real de los ingresos de la provincia».
Alberto afirmó que el gobierno provincial en los «últimos cuatro años viene haciendo un enorme esfuerzo en mantener el poder adquisitivo de los salarios de la administración pública, entendiendo que los mismo contribuyen no solo a motorizar y dinamizar la economía provincial, sino que dignifican a los trabajadores puntanos, esto es posible llevando adelante una gestión eficiente, inteligente y prudente, sin descuidar al mismo tiempo ninguna de las políticas sociales e inclusión que distinguen a San Luis».
En otro tramo de su discurso el gobernador sostuvo que «El Gobierno de la provincia tiene en claro, como dijo Juan Domingo Perón: «la obligación fundamental de un hombre de gobierno es hacer la felicidad del pueblo», hoy seguimos adelante con este modelo de gestión, es por esto que la provincia de San Luis va a disponer una serie de medidas tendientes a sostener el salario real y garantizar la inclusión y la paz social, entre ellas otorgar un incremento del 40% para la administración pública, escalafón general, docente, fuerzas de seguridad».
El mismo se dividirá en cuotas que serán: «15% Marzo; 5% Mayo; 5% Julio; 5% Septiembre; 5% Noviembre y 5% diciembre, para el escalafón general categoría F que está retrasado será: 25% Marzo; 5% Mayo; 5% Julio; 5% Septiembre; 5% Noviembre y 5% diciembre».
Para las Asignaciones familiares el incremento informado por Rodríguez Saá «La asignación por hija/o pasa de 2031 a 3000, sube más del 48%: Asignación por hija/o con discapacidad pasa de 6619 a 9000, sube 36%»
Con respecto a la Ayuda Escolar Anual por hija/o «pasa de $ 700 a $ 2500 subiendo un 257 %»
El Gobernador agregó que «pase a planta permanente de personal de escalafón general con más de cinco años de antigüedad a febrero de 2020 son 140 casos», «recategorización de personal de escalafón general de la administración provincial pasan a la categoría A mujeres mayores de 50 años y hombres mayores de 55 y con más de 5 años de antigüedad, que son 95 casos», más adelante sostuvo que «recategorización de profesionales y técnicos de la salud 182 casos».
Sobre los Pañuelos Solidarios o Plan de Inclusión Solidario afirmó «A partir de marzo una parte de incremento que percibe el beneficiario lo va a destinar como aporte solidario y personal a Dosep, este tiene como finalidad mantener las prestaciones que reciben los mismos por parte de la Obra Social Provincial y se incrementa en Marzo de $ 12.000 a $ 13.500, de esos 13.500 se le va a descontar un aporte de $ 540 destinado a Dosep quedando $ 12.960, en el mes de julio $ 15.000 con un descuento de $ 600».
Sobre las Becas 22AG «En Marzo pasan de 4000 a 4400 y en julio de 4400 a 4800».
